Twitter despidió a trabajadores en África el año pasado. Dicen que fueron ignorados

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Elon Musk, CEO de SpaceX y Tesla y propietario de Twitter, hace un gesto mientras asiste a la conferencia Viva Technology sobre innovación y nuevas empresas en el centro de exposiciones Porte de Versailles en París, Francia, el 16 de junio de 2023.
Gonzalo Fuentes | Reuters
Los ex empleados de Twitter en Ghana que fueron despedidos en noviembre no tienen indemnización y no han tenido noticias de la empresa durante tres meses, dijeron fuentes a CNBC.
Como parte de los esfuerzos de reducción de costos del nuevo propietario Elon Musk, Twitter despidió a casi todos los empleados en su única oficina en África.
Después de anunciar la ola de recortes de empleos a nivel mundial, Musk tuiteó en noviembre: "Desafortunadamente, cuando la empresa pierde más de $ 4 millones por día, no hay otra opción".
"A cada salida se le ofreció una indemnización de tres meses, que es un 50% más de lo que exige la ley", agregó, aunque no quedó claro a qué oficina y jurisdicción se refería.
Según la legislación laboral de Ghana, los empleados deben recibir una indemnización por despido y deben recibir un aviso de tres meses antes de ser despedidos. Según las fuentes, a los trabajadores de Twitter en la capital, Accra, se les ha dado menos de un mes.
Un exempleado, que deseaba permanecer en el anonimato debido a la delicada situación, dijo a CNBC el lunes que los trabajadores habían buscado una compensación en lugar del despido y daños por angustia emocional como parte del acuerdo negociado con Twitter, pero ambos habían sido denegados.
“Desde que nos despidieron en noviembre de 2022, Twitter nos ha tratado de mala fe. No hubo ningún intento de negociar un paquete de indemnización con nosotros hasta que las noticias internacionales comenzaron a cubrirlo y después de que nos pusimos en contacto con la oficina de empleo en Ghana”, dijo otra fuente, también incluida debido a la delicada naturaleza de la situación que habló bajo condición de anonimato con CNBC.

"Fue un proceso largo y rechazaron algunas de nuestras solicitudes, lo que pensamos que era justo dadas las circunstancias y la forma en que nos trataron".
A través de sus representantes legales, los empleados finalmente intentaron en mayo aceptar lo que creían que era una oferta de indemnización debilitada, pero desde entonces ha habido un silencio de radio en Twitter.
“Seguimos el juego y aceptamos la oferta que hicieron solo para que pudiéramos seguir con nuestras vidas. Sin embargo, nos han ignorado por completo desde que nuestro abogado se acercó a ellos en mayo para aceptar la oferta. Para muchos de nosotros, los costos adeudados tampoco han sido pagados”, agregó la segunda fuente.
Twitter respondió a la solicitud de comentarios de CNBC con una respuesta automática.
La primera fuente también le dijo a CNBC que "todos están cansados y frustrados".
“Este acuerdo ni siquiera es lo que se prometió, pero decidimos simplemente aceptarlo y eso fue una lucha”, dijeron.
"Algunos todavía no han encontrado trabajo, tienen que mantener a sus familias y este acuerdo será de gran ayuda, por lo que habrá un retraso aquí". [manner] es tan triste.”

Desde la adquisición de la plataforma de redes sociales por parte de Musk por 44.000 millones de dólares en octubre, Twitter ha perdido casi la mitad de sus ingresos publicitarios y continúa generando un flujo de caja negativo, dijo Musk durante el fin de semana, mientras que también tiene una carga de deuda significativa.
La empresa también enfrenta la competencia de la nueva metaplataforma Threads, que registró más de 100 millones de usuarios en su primera semana de funcionamiento.
Scott Galloway, profesor de marketing en la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York, escribió el viernes que la semana pasada Twitter "se convirtió en MySpace: una red social sin innovación que Meta está adormeciendo lentamente".
"La disminución de las ventas está relacionada con la reducción de personal, pero no es atribuible a ella", agregó Galloway.
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