La empresa matriz exclusiva de TikTok, ByteDance, permite a los empleados estadounidenses pagar acciones: fuentes de Reuters

© Reuters.

Por Eco Wang

NUEVA YORK (Reuters) - ByteDance, el propietario chino de la aplicación de videos cortos TikTok, permitirá que las acciones propiedad de los empleados estadounidenses se transfieran sin esperar a que la compañía se haga pública, lo que les permitirá retirar dinero, según Der Ground.

La medida tiene como objetivo aplacar a los empleados con problemas que han estado esperando una oferta pública inicial (OPI) para beneficiarse de las acciones que se les han asignado como parte de su salario.

También es una indicación de que ByteDance, que es la startup más valiosa del mundo con más de $ 200 mil millones, no tiene prisa por salir a bolsa, ya que Beijing examina cada vez más a los gigantes tecnológicos chinos.

Según las fuentes, ByteDance ahora permitirá que se transfieran acciones restringidas en poder de empleados estadounidenses siempre que haya transcurrido el tiempo suficiente. La empresa especificó anteriormente un "evento de liquidez", como una OPI o una venta corporativa, como condición para que se produjera el período de bloqueo, agregaron las fuentes. Una vez que las acciones se hayan adjudicado, los empleados pueden canjearlas por efectivo a través de uno de los programas de recompra de acciones de ByteDance.

Los empleados fueron informados de los cambios el martes, dijeron las fuentes. Un portavoz de ByteDance confirmó que la compañía cambió sus reglas de asignación de acciones, pero se negó a comentar los detalles.

“Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados una compensación competitiva. Hemos anunciado una solución interna que permitirá a nuestros empleados en Estados Unidos participar en futuros programas de recompra de acciones", dijo el vocero.

La medida afecta a los empleados estadounidenses de ByteDance, que incluye a unos 7.000 empleados de TikTok.

El cambio de regla tiene un inconveniente para algunos empleados, dijeron las fuentes. Según las fuentes, la transferencia de acciones ahora se considerará un hecho imponible en EE. UU., incluso para los empleados que no vendieron sus acciones. Los empleados tendrían que pagar el impuesto de su bolsillo o vender parte de sus acciones para cubrir esos costos, dijeron las fuentes.

La separación entre la transferencia de acciones y la cotización de una empresa se conoce en el mundo de las empresas emergentes como la eliminación del "doble gatillo" y puede conllevar una fuerte carga fiscal. El procesador de pagos Stripe, que está a la espera de su oferta pública inicial, utilizó parte de los ingresos de una ronda de financiación de 6500 millones de dólares a principios de este año para ayudar a pagar los gastos fiscales para sí mismo y sus empleados relacionados con la abolición del Double Trigger.

Según las fuentes, ByteDance normalmente lanza programas de recompra de acciones para empleados de todo el mundo una vez al año. Anteriormente, dichos programas no estaban disponibles para los empleados de EE. UU. que no tenían acciones totalmente adquiridas.

El 20 % de ByteDance es propiedad de sus empleados, mientras que el 60 % es propiedad de inversores globales y el 20 % es propiedad de los fundadores.

Los empleados de EE. UU. se han visto sometidos a un mayor escrutinio político y regulatorio por las preocupaciones de EE. UU. de que ByteDance podría filtrar datos de usuarios de TikTok a las autoridades chinas.

TikTok, utilizado por más de 150 millones de estadounidenses, insiste en que "no ha compartido ni compartirá datos de usuarios estadounidenses con el gobierno chino y ha tomado medidas importantes para proteger la privacidad y la seguridad de los usuarios de TikTok".

Si bien hasta ahora se ha librado de una prohibición federal planificada, TikTok de Montana se enfrenta a un punto muerto que lo pone en duda. La Casa Blanca ha prohibido TikTok en dispositivos emitidos por el gobierno.